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Poder Judicial enfrenta rezago del 62% y recortes presupuestales críticos

El Poder Judicial de la Federación reporta una crisis operativa marcada por una carga laboral excesiva, recortes presupuestales y quejas sobre la falta de experiencia en niveles clave.

Redacción Crónica Diaria
Foto: jornada.com.mx

El Poder Judicial de la Federación (PJF) atraviesa una etapa de alta complejidad operativa, enfrentando un rezago acumulado del 62% en la resolución de expedientes a nivel nacional. Este fenómeno, documentado en informes internos, coincide con una reducción en los recursos asignados a diversas áreas del sistema judicial, lo que ha limitado la capacidad de respuesta de los juzgados y tribunales federales ante la creciente demanda de justicia en el país. La situación actual ha puesto bajo la lupa la eficiencia administrativa y la capacidad de gestión de los órganos jurisdiccionales en un contexto de austeridad presupuestaria.

Trabajadores del PJF han señalado que, además de la sobrecarga de trabajo y la falta de presupuesto suficiente, existe una preocupación creciente respecto a la curva de aprendizaje en diversos juzgados. Según testimonios del personal operativo, la rotación y la reciente integración de nuevos titulares han derivado en una percepción de falta de experiencia técnica. Esta situación, afirman, contribuye directamente a la dilación en los procesos judiciales, afectando la celeridad con la que se resuelven los asuntos de los ciudadanos que acuden a las instancias federales en busca de protección constitucional.

La SHCP ha mantenido los criterios de austeridad que impactan directamente en las partidas destinadas a la operatividad del sistema judicial, lo que ha obligado a los magistrados y jueces a optimizar recursos humanos y materiales que, según denuncian los empleados, ya se encuentran al límite de su capacidad. La falta de personal especializado y el desgaste de las plantillas actuales han provocado que la carga de trabajo sea insostenible en varios distritos judiciales, complicando el cumplimiento de los términos legales establecidos para cada tipo de litigio.

Ante este panorama, asociaciones de trabajadores han hecho un llamado a las autoridades administrativas del Poder Judicial para revisar las políticas de contratación y capacitación, argumentando que la pericia técnica es indispensable para reducir el rezago actual. Aunque se han planteado propuestas para la digitalización integral de los procesos como una vía de solución a largo plazo, el personal advierte que, sin una inversión sostenida y un fortalecimiento de la estructura operativa, el sistema seguirá enfrentando desafíos que comprometen el acceso efectivo a la justicia.

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