Yaiza Canosa cuestiona la brecha laboral en la era de la inteligencia

La empresaria Yaiza Canosa ha puesto sobre la mesa un debate necesario en el ámbito económico mexicano al señalar la disparidad entre la demanda de servicios técnicos especializados y el auge de la inteligencia artificial generativa. En un contexto donde la automatización ocupa gran parte de la agenda pública, Canosa destacó la persistente escasez de mano de obra en oficios manuales, contrastándola con la percepción social sobre el desarrollo de software.

El fenómeno de la inteligencia artificial divide actualmente a la opinión pública mexicana entre quienes temen un desplazamiento masivo de empleos administrativos y aquellos que ven en estas herramientas una oportunidad de productividad sin precedentes. No obstante, la perspectiva de la empresaria subraya que, mientras el sector tecnológico vive transformaciones aceleradas, la infraestructura urbana y los servicios básicos siguen dependiendo de una fuerza laboral manual cuya oferta no alcanza a cubrir la demanda existente.

Desde la perspectiva de diversos analistas del mercado laboral en México, esta brecha responde a una tendencia donde la formación académica ha priorizado las carreras digitales en detrimento de la capacitación técnica especializada. La STPS ha señalado en diversas ocasiones la importancia de dignificar y profesionalizar los oficios para atender las necesidades reales de los sectores de construcción y mantenimiento en el país.

La postura de Canosa invita a reconsiderar cómo las políticas de desarrollo económico deben equilibrar la inversión en alta tecnología con el fortalecimiento de los oficios tradicionales. En un entorno donde la conectividad es clave, la falta de especialistas en áreas técnicas básicas representa un cuello de botella que podría limitar el crecimiento de sectores estratégicos en múltiples estados del territorio nacional.

Finalmente, la discusión se traslada a las instituciones educativas y los centros de capacitación, los cuales enfrentan el reto de modernizar sus planes de estudio sin abandonar la formación en habilidades manuales. El mercado laboral de 2026 exige, según los expertos, un enfoque integral que reconozca que tanto los desarrolladores de software como los técnicos especializados son piezas fundamentales para el funcionamiento de la economía moderna.